Mají IT odborníci opravdu pohádkové platy?

O průměrných platech zaměstnanců v oblasti IT, o kterých jsme prvně informovali na této adrese, si může většina Čechů nechat jen zdát. Jsou však spokojeni i samotní IT odborníci?

Průměrná měsíční mzda odborníků v odvětví informačních technologií a telekomunikací se v Praze a jejím okolí pohybuje v rozmezí od 40 do 140 tisíc korun, a to v závislosti na jejich pozici. Oproti tomu v ostatních krajích si tito specialisté vydělají v průměru od 22 do 100 tisíc korun za měsíc. Vyplývá to z regionální statistiky ceny práce, kterou vypracovalo ministerstvo práce a sociálních věci ČR. Podle společnosti Robert Half Technology (RHT) se však platy odborníků v Praze a jejím okolí mohou v závislosti na zaměstnaneckém postu vyšplhat až na 200 tisíc. Ovšem v celkovém srovnání, měřeno cenou práce, je český zaměstnanec až o 40-60 % levnější než jeho kolega v západní Evropě. Průměrný plat v České republice v loňském roce činil necelých 19 tisíc korun měsíčně.

Praha základem vyšších financí
Mezi nejlépe placené patří především pozice projektový manažer či IT manažer, jejichž průměrná měsíční mzda se pohybuje podle společnosti Grafton v rozmezí 60-90 tisíc korun (podle vykonané praxe). S odpovídajícím bonusem a pražské prostředí se však sume může vyšplhat až na více než 100 tisíc korun měsíčně. Dobře placené místo zastává také programátor programovacího jazyka Java či .Net, který si po více než pětileté praxi může v Praze přijít až na 80 tisíc korun hrubého měsíčně.
Průměrný hrubý měsíční plat programátorů působících v ostatních krajích České republiky však činí zhruba 25 tisíc korun. Nejméně si přitom měsíčně vydělají v Jihomoravském kraji, a to kolem 21 tisíc korun, naopak o zhruba pět tisíc víc měsíčně mají programátoři z kraje Ústeckého. Jednou z nejlépe placených profesí je také konzultant, který si v závislosti na specifické oblasti zaměření, délce praxe a certifikaci může v Praze a jejím okolí měsíčně vydělat až 65 tisíc korun měsíčně, nepočítaje v to patřičné bonusy. Podíváme-li se ale za hranice Prahy, mzdy se v ostatních krajích pohybují zhruba na třetinové úrovni, a to od 19 do 28 tisíc korun.



Průměrné platy v IT rostou
"Pokud porovnáme zjištěnou výši mezd na pracovních pozicích v oblasti IT a telekomunikací za rok 2005 s předešlými roky, můžeme pozorovat u většiny pozic mírný nárůst," říká Jan Bílek ze společnosti Robert Half Technology. Tento jev lze zpozorovat například u funkce account manažera či key account manažera, jejichž měsíční výplata dosahuje v závislosti na vzdělání, zkušenostech v oboru a velikosti podniku až 150, respektive 180 tisíc korun hrubého. Špatně na tom nejsou ani konzultanti, nejlépe platformy SAP, kteří si mohou měsíčně vydělat až 100 000 korun hrubého. O dost méně si pak vydělají IT specialisté ve veřejném sektoru.

Výška platů je relativní
Porovnáme-li platy v oboru IT například se zemědělským či textilním průmyslem, jsou vysoké. V těchto odvětvích pobírají pouhá 3 % zaměstnanců mzdu vyšší než 30 tisíc korun měsíčně. Nízké mzdy lze tradičně najít také u veřejných a sociálních oborů, ve vzdělávání a zdravotnictví, kde si zaměstnanci přijdou v průměru na 16 tisíc korun. Vedoucí a řídící pracovníci v tomto segmentu trhu si pak měsíčně vydělají necelých 30 tisíc korun. Naproti tomu ve srovnání s finančním sektorem představují IT platy srovnatelnou úroveň. Vedoucí pracovníci v organizacích zaměřených na poskytování obchodních služeb (tedy zejména v odvětví bankovnictví) si měsíčně v průměru vydělají zhruba 80 tisíc korun. Značné platové rozdíly ale najdeme i v souvislosti s pohlavím.

Podrobnější informace o platech v IT oborech v České republice včetně trovnávacích tabulek zobrazující jednotlivé pozice a jejich finanční ohodnocení, stejně jako cenové srovnání s odborníky pracující v USA a informace o zaměstnaneckých výhodách naleznete v Computerworldu 8, který vyjde koncem tohoto týdne.